Il 2024 è l'"Anno della gestione e dell'innovazione in ricerca e sviluppo" di Hengli ed è anche il primo anno in cui viene implementata la gestione del gruppo. Integrando varie risorse, il centro operativo aziendale porta avanti attivamente il modello del lavoro Hengli, il pioniere dei lavoratori, le donne Hengli e altri progetti estremi attività di selezione, si tratta di esplorazioni attive e innovazioni audaci nel processo di gestione del gruppo, e sono anche misure potenti e modi importanti per costruire il team di talenti dell'azienda. Stimolerà ulteriormente l'entusiasmo dei dipendenti, migliorerà le loro capacità professionali e contribuirà allo sviluppo l'azienda dà un forte impulso allo sviluppo a lungo termine.